多くのことを学び挑戦し、社会人として成長をしていけるように精進したいと思います。

以上、新入社員紹介でした！
入社式の様子もお届けします♪

それでは、また次回の更新でお会いしましょう★

２０１６年９月３０日（金）に２０１７年度採用新入社員の内定式を行いました。
内定者は６名ですが、１名が残念ながら風邪で欠席してしまい、５名の参加となりました。

早瀬社長から、「次世代北海道キューブシステムの皆さんへ」と題して社会人としての心構えや、システムエンジニアとしてのあり方についてお話をいただきました。内定者の皆さんは少し緊張した様子でしたが、熱心に聞き入っていました。

その後、内定者の皆さんには「私の取扱説明書」と題して発表をいただきました。某歌手の歌のようですが・・、皆さん自分自身を客観的に表現して個性あふれる発表となりました。 最後にオリエンテーションをおこない、入社までの半年間に取組む課題が与えられました。課題もありますが、これから卒業に向けて残り少ない学生生活を楽しんで４月１日を迎えてください。

入社される日が待ち遠しいですね！

11月14日（土）、キューブシステムグループでは 「V2020 コンベンション」という社内イベントが開催されました。

当イベントは毎年開催しており、グループ内の各本部の取り組みや新しい技術を紹介するイベントです。

例年は東京で現地開催されておりましたが、 今年度は新型コロナウイルス感染拡大防止のためオンラインでの実施となり 「暗い世界を”IT”の力で明るく照らそう」をテーマに掲げ、開催されました。

北海道からも当社スタッフが、チームで考案し取り組んでいる活動内容の発表を行いました。 イベント当日はVRサービス「cluster」でイベント専用会場も用意されました。

この「cluster」というサービスは、今年のハロウィーンに東京都渋谷区で 新型コロナウイルス感染防止対策の一環として活用され、ニュースにも取り上げられました。 毎年ハロウィーンになると若者でにぎわう渋谷ですが、今年は区公認の仮想空間「バーチャル渋谷」内に人々が集まり、アバターの仮装コンテストといったイベントも開催されたそうです。

V2020コンベンションでは、このcluster上でイベントを開催し、 VR（仮想現実）内の会場に入って発表内容を聞き、 自身のアバターを介して会場を自由に歩き回ったり、拍手を送ることもできるようになっていました。

このように当グループでは、感染予防を実践しながらオンライン開催であることも ポジティブに捉え、VRなどのIT技術に触れる機会を作り、 社員の新技術への関心を持つきっかけづくりに活かしております。

IT技術を駆使し、ニューノーマルに適応していく企業として今後も取り組みを続けて参ります。【今月のお花】

（左：11月9日週、中：11月16日週、右：11月24日週）

２０１７年９月２９日（金）に２０１７年度採用新入社員の内定式を行いました。
１０月１日が日曜日だったため９月の開催となりました。

早瀬社長から、「次世代北海道キューブシステムの皆さんへ」と題して私たちの所属する、ＩＴ業界の事、次世代の皆さんへ期待することなどお話がありました。

その後、内定者の皆さんには「入社に向けて」と題して、自己ＰＲや目標などを話していただきました。面接や内定者懇親会で見られなかった一面も知ることができ、皆さんの入社が益々楽しみになりました。

その後、取締役部長より一言と各部の紹介がありました。内定者の皆さんは各部の特徴や仕事内容を聞いて、入社後の姿をイメージする事ができたようです。

最後にオリエンテーションをおこない、入社までの半年間に取組む課題が与えられました。課題もありますが、卒業に向けて残り少ない学生生活を楽しんで入社を迎えてください。４月１日を楽しみにしています。

10月1日（木）、2021年度入社社員の内定式を行いました。 例年は本社に内定者が全員揃って実施しておりましたが、 今年度は新型コロナウイルス感染予防のためリモート開催となりました。

本社会議室では、社長・取締役・採用担当が参加し、 各内定者は自宅からオンライン上で参加しました。

社長や取締役からは来春入社の内定者へ向けて 新社会人に求めることや、各部門の紹介などお話があり、 内定者からは社会人に向けての意気込みを1人ずつ発表してもらいました。 緊張気味の面持ちだった内定者にも、笑みがこぼれる場面があり 和やかな雰囲気で行われました。

全員が直接顔を合わせて実施できなかったことは誠に残念ではありましたが 今後の状況を見て安全に配慮しながら、内定者同士の交流機会を設ける予定です。 例年より対面での交流の場は少なくなってしまいますが、 内定者同士、これから仲を深めていってほしいと願っております。

【今月のお花】

（10月1日 内定式）

（左：10月5日週、中：10月12日週、右：10月26日週）

８月３日（木）に２０１８年度入社予定者の内定者懇親会を開催しました。

今年の３月から始まった２０１８年度入社の採用活動は６月末時点で内定者７名となり、無事に終えることができました。
沢山の学生に当社を知っていただき、とても優秀な学生に当社を選択いただけたことを大変嬉しく思っております。

内定者懇親会は、第１部と第２部の構成でおこなわれました。

第１部では、社長より一言挨拶があったあと、内定者の皆さんにパワーポイントを使用した自己紹介をしてもらいました。内定者同士は初めて顔を合わせたのですが、自身のことを知ってもらおうと、画像やイラストを交えてしっかりアピールしていました。\

第２部では、２０１７年度入社の新人２名を交えて会社近くの飲食店で大いに盛り上がりました。内定者同士や当社社員との意外な繋がりが判明するなどして、会話がはずんでいました。

今後は内定式、内定者研修、入社式と続いていきます。
来春の入社を楽しみにしています！

4月1日に今年も新入社員が8名入社しました。

入社日は皆さん緊張した面持ちで出社していましたが 社内もフレッシュな雰囲気に包まれ、新入社員同士の会話も弾み、 これから始まる社会人生活に向けてワクワクしている様子が感じられました。

新入社員の皆さんから、一言メッセージをもらいました。

宇佐美

社会で必要とされる人間になれるよう、一日の意識を高く持って働きます。

荻原

社会人として新しいことにチャレンジし、全力で仕事に取り組みたいと思います！

高瀬

早く仕事に慣れるよう、何事にも前向きに取り組み、吸収しています。

瀧田

「初志貫徹」の精神で、多くのことを吸収し、日々成長していきたいです。

南條

何もかも未経験からのスタートになりますが、日々一歩ずつでも成長できるよう精進します。

根本

何事にも全力で取り組み、1日でも早く会社に貢献できるように頑張ります。

村尾

一歩一歩着実に成長し、会社や社会に貢献していきたいです。

湯藤

日々得られる知識を吸収して自分を成長させ、より業界に貢献できるよう頑張ります。

4月3日(月) に新入社員６名を迎えて入社式を行いました。

新入社員の皆さんは、緊張しつつも、翌日からの研修を楽しみにして、期待に満ちた表情をしていました。
これからの成長を楽しみにしています。

新入社員の皆さんから、入社にあたりメッセージをもらいました。